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La fonction publique territoriale

Comment accéder à la fonction publique territoriale

Les métiers de la fonction publique territoriale, appelés « cadres d'emplois » au nombre de 53, sont répartis dans 8 filières :

• administrative
• technique
• sanitaire et sociale
• culturelle
• sportive
• animation
• police municipale (ou sécurité)
• sapeur-pompier professionnel.

Dans chaque filière, les emplois sont répartis en trois catégories hiérarchiques :

• catégorie A - emplois de direction
• catégorie B - cadre intermédiaire
• catégorie C - emplois d'exécution.

Les conditions de recrutement varient selon votre situation :

Vous êtes fonctionnaire :

• De la fonction publique territoriale (commune, département ou région) : le recrutement se fait par mutation.
• De la fonction publique d'Etat ou hospitalière : le recrutement se fait par détachement.

Vous êtes lauréat d'un concours et inscrit sur une liste d'aptitude :

Vous pouvez être recruté en qualité de stagiaire. La titularisation intervient au bout d'une année si la période de stage a été satisfaisante.

Vous ne relevez pas des deux situations précédentes :

• Vous pouvez accéder directement à des emplois de la catégorie C qui ne nécessitent pas la réussite à un concours
• Vous pouvez occuper un poste de contractuel pour remplacer un fonctionnaire momentanément indisponible ou pour faire face à des besoins saisonniers de la collectivité.
  

Les personnes reconnues travailleurs handicapés par la COTOREP

peuvent accéder directement à des emplois, sans l'obligation de réussir les épreuves d'un concours.